In november 2022 hebben de NFU en NVZ de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 getekend. Het programma levert hieraan een belangrijke bijdrage en biedt zorgprofessionals (inclusief duurzaamheidscoördinatoren) de kans om onderdeel te worden van een landelijk en regionaal (leer)netwerk van Green nurse champions. We ondersteunen deze zorgprofessional om expert te worden op het gebied van implementatie van duurzaamheidsinterventies waardoor diegene met zijn/haar groene hart een bewezen positieve impact kan maken. Hiermee verlagen we samen met alle andere ziekenhuizen in Nederland de ecologische voetafdruk van de zorg.

Er is per ziekenhuis een financiële ondersteuning van €16.000 vanuit het programma om de Green nurse champion een aantal uur per week vrij te kunnen spelen gedurende de twee implementatiejaren. Het wordt aan de ziekenhuizen zelf overgelaten om dit in te richten.

Dit zijn zorgprofessionals die binnen hun ziekenhuis zich inzetten voor de implementatie van de duurzame interventies op de verpleegafdelingen. Een ziekenhuis heeft de mogelijkheid om meerdere (2) Green nurse champions in te zetten. Voor het regionale leernetwerk wordt wel gevraagd om één persoon deel te laten nemen. De ander kan als vervanger optreden.

Vanaf oktober 2025 kan de implementatie met behulp van regionale implementatieleiders en Green nurse champions van start gaan.

‍

Allereerst is er een literatuuronderzoek uitgevoerd naar reeds bestaande duurzame interventies op verpleegafdelingen en voor geneesmiddelen. Daarnaast is aan zorgprofessionals gevraagd om initiatieven/interventies aan te dragen via een vragenlijst. Duurzame interventies zijn vervolgens door zorgprofessionals (verpleegkundigen, artsen, apothekers en duurzaamheidscoördinatoren) beoordeeld op haalbaarheid via de Delphi-methode. Dit heeft geleid tot een vergroeningsgids van 21 duurzame interventies voor verpleegafdelingen en 8 duurzame interventies voor geneesmiddelen die geschikt zijn om te implementeren in de Nederlandse ziekenhuizen.

‍

• Ieder ziekenhuis implementeert 8-10 duurzaamheidsinterventies uit de vergroeningsgids van pijler 1 gedurende twee jaar
• Ieder ziekenhuis speelt een verpleegkundige/iemand met verpleegkundige achtergrond (Green nurse champion) vrij voor +/- 4 uur in de week gedurende twee jaar
• Green nurse champions (per regio) en implementatiebegeleider vormen een regionaal leernetwerk en bespreken maandelijks de voortgang
• Als ziekenhuis lever je data aan om de voortgang van de implementatie te borgen (nulmeting, tussenmeting, eindmeting)
• Wanneer een interventie al langere tijd geleden geïmplementeerd is, telt deze wel mee als er cijfers over verbruik voor en na implementatie bekend zijn

• Ieder ziekenhuis implementeert 2-3 duurzaamheidsinterventies uit de vergroeningsgids van pijler 2 in 2026 - 2027
• In ieder ziekenhuis wordt hiervoor een implementatieteam samengesteld, tenminste bestaande uit een arts en apotheker
• De contactpersoon van het implementatieteam meldt zich aan bij het programma en geeft via de implementatiebegeleiders updates over voortgang van implementatie
• Implementatie per interventie wordt geëvalueerd op basis van voorschrijf- en toediendata uit het EPD met behulp van de milieu-impact tools
• Wanneer een interventie al is geïmplementeerd, telt deze wel mee als dit wordt onderbouwd met voorschrijf- en toediendata uit het EPD

‍

‍

Het bestuur van Samen de zorg vergroenen bestaat onder andere uit:

Joris Uges, bestuurslid van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ)

Peter Sillevis Smitt, lid van de Raad van Bestuur van Erasmus MC

Nicole Hunfeld, programmaleider Samen de zorg vergroenen